V radgonskem Arcontu želijo znižati število kadilcev na minimum
Zaradi bolezni, povzročenih s kajenjem, umre v Sloveniji v povprečju skoraj deset ljudi na dan
Kadilci, ki pokadijo en zavitek (20 cigaret) dnevno, si, po ocenah strokovnjakov, skrajšajo življenje za dve uri in pol na dan. Če pri tej nezdravi in dragi razvadi vztrajajo 40 let, bo njihovo življenje krajše le malo manj kot štiri leta. Zaradi bolezni, povzročenih s kajenjem, umre približno polovica kadilcev, kar v Sloveniji pomeni smrt tritisoč šeststo ljudi na leto, v povprečju skoraj deset na dan.
Zanemarljivi niso niti stroški, saj država tobačnim izdelkom nenehno
dviguje trošarine in s tem udarja po žepih kadilcev. To je le nekaj
razlogov, zaradi katerih vse več kadilcev razmišlja o opustitvi kajenja.
Razmišljati o tem je lahko, tudi dajati obljube (predvsem novoletne)
sebi in drugim, pot do uresničitve pa je dolga in trnova, še posebej, če
je posameznik na tej poti sam.
V pomoč pri opustitvi kajenja so v Sloveniji na voljo številne brezplačne vrste pomoči, tudi svetovalni telefon za pomoč pri opuščanju kajenja na številki 080 2777. Na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje (NIJZ) poudarjajo, da so bolezni in smrti, povzročene s kajenjem, preprečljive in nepotrebne...
Pohvale vreden primer pomoči zaposlenim pri opuščanju kajenja, prihaja iz Gornje Radgone, kjer so se v enem največjih in najuspešnejših podjetij v Pomurju, Arcontu, odločili do konca leta 2016 število kadilcev znižati na minimum. Namreč, v sodobnih podjetjih, kot je Arcont, se zavedajo, da njihovo delovanje presega ozko gledane gospodarske aktivnosti, in da s svojim delovanjem vplivajo na zaposlene in tudi na širšo okolico. "Zaposleni so naša gonilna sila, njihovo zdravje in varnost pa sta ključni za poslovni uspeh. Obenem se zavedamo, da je skrb za zdravje v družbi nasploh pogosto postavljena na stranski tir. Zato smo se v Arcontu spoprijeli z izzivom promocije zdravja, tako na delovnem mestu, kot tudi širše, v domačem okolju. Poleg športnega društva Arcont, ki že od leta 2007 z organizacijo širokega spektra športnih aktivnosti skrbi za kondicijo in boljše počutje naših zaposlenih, smo v letu 2014 ustanovili še tim za promocijo zdravja. Ta predstavlja nadgraditev aktivnosti za promocijo zdravja, ki smo jih v podjetju že izvajali", nam pove koordinatorka tima Katja Kurbus.
Tako so konec lanskega leta dali poudarek na opuščanju kajenja. Zakaj ravno kajenje? Zato, ker je to eden izmed največjih dejavnikov tveganja za nastanek številnih bolezni, obenem pa rizični faktor, ki ga z nekaj volje najlažje preprečimo. "Zavedamo se, da je kajenje mnogim užitek in njihova svobodna osebna odločitev. Kljub temu pa se nam zdi pomembno, da opozorimo na škodljivost kajenja in da tistim, ki bi želeli opustiti to škodljivo razvado, stojimo ob strani", dodaja sogovornica. Zato je podjetje konec lanskega leta preko različnih oblik komuniciranja izvedlo bolj intenzivno ozaveščanje o posledicah kajenja za zdravje in ne nazadnje tudi denarnico. V mesecu decembru pa so v sodelovanju z ZD Gornja Radgona in njihovo vodjo ZVC Slavico Mencinger, dipl. med sestro, izvedli predavanje o opuščanju kajenja, ki se ga je v dveh izvedbah udeležilo 145 zaposlenih, kar v grobem ocenjujejo, da predstavlja 80 % oz. veliko večino vseh kadilcev.
Dobra udeležba in pozitivne povratne informacije so po besedah koordinatorke tima za promocijo zdravja potrditev in dodatna spodbuda za oblikovanje aktivnosti v prihodnje. Kot pravi Kurbusova, je še posebej vzpodbuden podatek, da jim je že sedem zaposlenih povedalo, da so zaradi izvedenih aktivnosti in napovedane strožje kontrole spoštovanja politike kajenja, prestopili med nekadilce, o tem pa razmišljajo tudi nekateri drugi zaposleni. Aktivnosti pa nadaljujejo tudi v tem letu, saj te dni nagovarjajo zaposlene in zbirajo prijave za priključitev v skupino za pomoč pri odvajanju od kajenja. "Vodja ZVC ZD Gornja Radgona, sestra Slavica, se je prijazno ponudila, da bi v primeru zadostnega interesa skupino lahko organizirali tudi v podjetju in tako stopili korak nasproti tistim, ki razmišljajo o opustitvi kajenja. Opuščanje kajenja pa je le ena izmed tem, katerim bomo v Arcontu v naslednjih mesecih posvetili pozornost in si tako prizadevali za boljše zdravje in počutje svojih zaposlenih. Tako z majhnimi, a vztrajnimi koraki dosegamo spremembe, ki bodo koristne za zaposlene, podjetje in tudi širše", nam je še povedala Katja Kurbus.
V pomoč pri opustitvi kajenja so v Sloveniji na voljo številne brezplačne vrste pomoči, tudi svetovalni telefon za pomoč pri opuščanju kajenja na številki 080 2777. Na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje (NIJZ) poudarjajo, da so bolezni in smrti, povzročene s kajenjem, preprečljive in nepotrebne...
Pohvale vreden primer pomoči zaposlenim pri opuščanju kajenja, prihaja iz Gornje Radgone, kjer so se v enem največjih in najuspešnejših podjetij v Pomurju, Arcontu, odločili do konca leta 2016 število kadilcev znižati na minimum. Namreč, v sodobnih podjetjih, kot je Arcont, se zavedajo, da njihovo delovanje presega ozko gledane gospodarske aktivnosti, in da s svojim delovanjem vplivajo na zaposlene in tudi na širšo okolico. "Zaposleni so naša gonilna sila, njihovo zdravje in varnost pa sta ključni za poslovni uspeh. Obenem se zavedamo, da je skrb za zdravje v družbi nasploh pogosto postavljena na stranski tir. Zato smo se v Arcontu spoprijeli z izzivom promocije zdravja, tako na delovnem mestu, kot tudi širše, v domačem okolju. Poleg športnega društva Arcont, ki že od leta 2007 z organizacijo širokega spektra športnih aktivnosti skrbi za kondicijo in boljše počutje naših zaposlenih, smo v letu 2014 ustanovili še tim za promocijo zdravja. Ta predstavlja nadgraditev aktivnosti za promocijo zdravja, ki smo jih v podjetju že izvajali", nam pove koordinatorka tima Katja Kurbus.
Tako so konec lanskega leta dali poudarek na opuščanju kajenja. Zakaj ravno kajenje? Zato, ker je to eden izmed največjih dejavnikov tveganja za nastanek številnih bolezni, obenem pa rizični faktor, ki ga z nekaj volje najlažje preprečimo. "Zavedamo se, da je kajenje mnogim užitek in njihova svobodna osebna odločitev. Kljub temu pa se nam zdi pomembno, da opozorimo na škodljivost kajenja in da tistim, ki bi želeli opustiti to škodljivo razvado, stojimo ob strani", dodaja sogovornica. Zato je podjetje konec lanskega leta preko različnih oblik komuniciranja izvedlo bolj intenzivno ozaveščanje o posledicah kajenja za zdravje in ne nazadnje tudi denarnico. V mesecu decembru pa so v sodelovanju z ZD Gornja Radgona in njihovo vodjo ZVC Slavico Mencinger, dipl. med sestro, izvedli predavanje o opuščanju kajenja, ki se ga je v dveh izvedbah udeležilo 145 zaposlenih, kar v grobem ocenjujejo, da predstavlja 80 % oz. veliko večino vseh kadilcev.
Dobra udeležba in pozitivne povratne informacije so po besedah koordinatorke tima za promocijo zdravja potrditev in dodatna spodbuda za oblikovanje aktivnosti v prihodnje. Kot pravi Kurbusova, je še posebej vzpodbuden podatek, da jim je že sedem zaposlenih povedalo, da so zaradi izvedenih aktivnosti in napovedane strožje kontrole spoštovanja politike kajenja, prestopili med nekadilce, o tem pa razmišljajo tudi nekateri drugi zaposleni. Aktivnosti pa nadaljujejo tudi v tem letu, saj te dni nagovarjajo zaposlene in zbirajo prijave za priključitev v skupino za pomoč pri odvajanju od kajenja. "Vodja ZVC ZD Gornja Radgona, sestra Slavica, se je prijazno ponudila, da bi v primeru zadostnega interesa skupino lahko organizirali tudi v podjetju in tako stopili korak nasproti tistim, ki razmišljajo o opustitvi kajenja. Opuščanje kajenja pa je le ena izmed tem, katerim bomo v Arcontu v naslednjih mesecih posvetili pozornost in si tako prizadevali za boljše zdravje in počutje svojih zaposlenih. Tako z majhnimi, a vztrajnimi koraki dosegamo spremembe, ki bodo koristne za zaposlene, podjetje in tudi širše", nam je še povedala Katja Kurbus.
